Sund maktbalans – hur partipolitiskt lojal ska en kommunchef vara?

Ungefär en femtedel av Sveriges kommunchefer lämnar sin tjänst varje år. Även om en del slutar frivilligt kostar utköpen ändå kommunerna miljontals kronor i avgångsvederlag årligen. Kommunchefens och andra tjänstepersoners kompetens och sakkunskap är omistliga i kommunerna, men det är även deras förmåga att samarbeta med den politiska ledningen. I rekryteringar av kommunchefer kan politikerna därför komma att väga fackkunskap mot partipolitisk lojalitet. Mot denna bakgrund undersöker Nora Anter, Rasmus Broms och Emanuel Wittberg i en ny ESO-rapport förekomsten av ”bemanningsrelaterad politisering”, dvs. att politisk hänsyn tas när kommunchefer tillsätts och avsätts.

Vid seminariet presenteras och kommenteras ESO-rapporten Lika barn leka bäst, följt av en paneldiskussion. Frågor som kommer att diskuteras är till exempel:

• Har den bemanningsrelaterade politiseringen förändrats över tid?
• Vad väger tyngst i besluten om tillsättningar och entlediganden – kompetens eller partipolitisk hemvist?
• Vilka risker finns med bemanningsrelaterad politisering?

Vid seminariet medverkar:

Daniel Lindqvist, kommundirektör i Sigtuna och ledamot i Kommundirektörsföreningens styrelse
Emanuel Wittberg, författare
Fredrik Jurdell, stadsdirektör i Stockholms stad
Jon Nyhlén, docent i statsvetenskap, Stockholms universitet
Nora Anter, författare
Rasmus Broms, författare
Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision

Robert Östling, ledamot i ESO:s styrelse, modererar seminariet.

Läs hela seminarieinbjudan med program.